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四川省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)永安電力股份有限公司
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四川省水電集團(tuán)永安公司開展中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講
發(fā)布時(shí)間：
2021-12-28 14:33
來源：
為貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，深入開展三項(xiàng)制度改革工作，推動(dòng)公司管理體系建設(shè)，優(yōu)化中層管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。12月24日，四川省水電集團(tuán)永安公司在原機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室開展中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，永安公司領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員、職工代表共110余人參加會(huì)議。
會(huì)上，競(jìng)爭(zhēng)上崗人員逐一登臺(tái)，圍繞個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知以及履職思路等方面進(jìn)行匯報(bào)演講，充分展示了競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的素質(zhì)和能力，展現(xiàn)了敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在永安公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)委全程監(jiān)督中進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。按照競(jìng)爭(zhēng)崗位條件，在通過資格審查的基礎(chǔ)上，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者采取競(jìng)爭(zhēng)上崗演講和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
永安公司也將以此次公開競(jìng)爭(zhēng)上崗為契機(jī)，進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，在管理中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，為公司改革發(fā)展提供充足動(dòng)力，不斷提升干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。